岗位工作范围：

线及需求文档的编写或调整：编写框线及文档，针对专员输出文档的进行调整

市场调研及分析：决定做什么，做出来是不是市场需求的是关键能力。

团队沟通：高效高质量的完成产品设计、开发、迭代。

进度掌控：需要考虑预期进度，根据综合情况，预先评估进度及风险

视觉提升：需要具备一定的视觉能力，审美能力其实并不是真的“审美”，需要侧重于内容的层级表达，可细致到“间距”“颜色”“元素大小”

独立模块掌控能力：需要独立负责某个模块，甚至整个产品，需要掌握整体的规划及结构。

向下/平级沟通技巧：需要具备良好的向下/平级沟通能力，确保项目的顺利开展。

岗位任职要求：

教育背景: 大专及以上学历

从业经验: 3年产品相关经验

技能技巧: 熟练掌握visio、脑图、Axure

岗位工作范围：

负责公司各项运营指标的落地执行和线下宣导、线下推动工作，完成指派的运营指标；

文案功底，输出内容有条理，善于幽默

能够基于对产品的理解，提出针对性优化建议； 

负责用户信息登记、分类、备份、保存和整理；

完成组长交代的其他工作。

岗位任职要求：

大专以及本科以上学历，优秀毕业生也可以；

有较好的文字表达及逻辑能力和创新意识，有较好独立的思考方式； 

有较强的沟通表达能力、组织管理能力、自我学习能力、自我驱动力和抗压能力；

熟练掌握office等常用办公软件；

有责任心、反应灵活、有团队合作精神；

岗位工作范围：

负责产品的配置管理工作，包括基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计等。

负责质量保证规范文档的编写和汇总，指导和管理按质量保障体系规范进行产品交付。

进行公司标准流程和模板的培训，审核项目实施的过程和各阶段的工作产品，跟踪和协助问题的解决。

测试执行，提出并跟踪bug直至关闭。

岗位任职要求：

教育背景: 大专以上学历

从业经验: 1年以上质量管理工作

技能技巧:了解maven、git、svn、jekins等工具的使用

岗位工作范围：

参与电子招投标系统产品和服务的设计；

支撑销售人员，就电子招投标系统服务方案进行讲解和软件演示，发掘、整理和响应客户需求；

帮助客户诊断、梳理招投标业务流程和管理流程，结合电子招投标系统的特点完善全套业务资料； 

支持销售人员编制投标文件；

岗位任职要求：

1年及以上招标工作经验；

通过至少两门招标师职业水平考试，拥有招标师职业水平证书的优先；

诚信正直、勤勉敬业；

较强的对内对外沟通技能；

良好的团队协作精神；

善于分析问题，能高质量组织或撰写咨询方案。

岗位工作范围：

通过电话、邮件、QQ、微信等渠道接收客户要求并进行记录；

能为客户处理常规问题，并分析问题级别流转给技术组；

负责与公司内各部门沟通并协调执行工作，维护整体运作；

负责客户资料的登记、分类、备份、保存和整理；

对于中级客服无法解决的投诉问题，接手进行处理，安抚好客户情绪

对初级客服和中级客服进行培训，加强业务基本知识的掌握和巩固；

日常基本业务培训工作，以及新人带教工作；

完成上级领导交代的其他工作。

岗位任职要求：

教育背景: 大专以上学历；

从业经验: 有3年以上客服工作经验者；

其他要求: 

具有良好、流畅的口头表达能力；

熟练掌握office等常用办公软件；

有责任心、反应灵活、有团队合作精神；

有处理升级投诉，安抚用户，做好客户维护工作经验；

有协调处理日常各种事务和突发事件能力；

岗位工作范围：

结合平台需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统；

能够设计电商平台整体架构图和技术开发流程图；

指导优化电商核心模块的设计和架构，商品系统，价格库存，用户中心，交易流程等等系统；

持续对开发架构进行改进与升级，提高公司团队开发能力和效率；

指导开发人员基于框架进行开发，协助解决日常开发中碰到的框架使用问题；

为系统应用设计、开发、风险等进行技术风险评估并提供解决方案；

解决项目中的关键问题和技术难题，丰富技术库；

岗位任职要求：

教育背景: 专科及以上

从业经验: 5年以上相关工作经验，有大型软件架构设计经验和项目管理经验；

具有采购、招标类业务及电子商务相关业务经验

技能技巧:  

1.熟悉HTTP通信原理和HTML代码编写，掌握RESTful Web Services编程；

2.精通C++/Java/Python至少一门相关技术，熟悉数据库设计；

3.熟悉mysql, mongodb,redis, MQ等主流开源组件的应用；

4.具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，有分布式系统设计经验，或有跨平台的API规范设计、API高效调用设计能力者优先考虑；

精通UML建模，熟练使用相关建模工具；熟练使用各种开发方法进行系统开发，并具有规范的开发、设计文档写作能力；

岗位工作范围：

负责部门技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员考核；

负责指导、处理、协调和解决研发过程中出现的技术问题；

负责部门技术相关培训；

参与技术专利（知识产权）申报及相关技术材料申报等工作；

参与技术方案、产品系统设计等评审，并提出优化建议；

协助高级技术经理完成人才选拔、IT技术创新应用、考核评价及日常管理工作等；

负责重点及核心技术的研究、文档整理；

完成领导交办的其他工作；

负责部门技术人员技术面试；针对技术岗位要求及技术趋势编写笔试题目；

岗位任职要求：

教育背景:本科及以上学历，信息管理、计算机相关专业

从业经验: 具备3年以上软件开发和管理经验

技能技巧: 熟悉IT技术发展趋势；熟悉IT开发架构和基础设施架构；掌握IT架构规划与设计能力；熟悉敏捷开发等方法论

岗位工作范围：

通过电话、邮件等方式与客户进行沟通，做投标人会议培训等邀约；

负责对公司给予的客户资源进行开发、营销、维护等工作；

岗位任职要求：

普通话标准，能够承受工作压力，个性开朗，责任心强；

有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系；

具备较强的销售意识，能独立开拓、管理新客户；

有电销行业经验者优先。

岗位工作范围：

根据工作分配完成相关WEB、移动类、客户端类产品的界面与图形设计工作

配合产品及测试人员进行产品可用性测试，基于测试结果，不断改善产品

配合设计负责人，制定UI设计流程和规范

能独立配合产品及交互人员完成新产品设计

岗位任职要求：

教育背景: 大专以上学历

从业经验: 3年到5年

技能技巧: 精通Photoshop、illustrator等设计编辑及图像处理工具，善于沟通，对互联网用户交互行为及心理有一定研究。